スキルアップの応援制度

• 人気飲食店の食事体験制度

  スムールのインスタグラムに投稿している飲食店の中から人気飲食店の食事代を支給します。毎月１回、ペア食事代１名を社員応募者から抽選により支給します。食事体験の報告はワンだふるＨＯＵＳＥのインスタグラムに投稿してもらいます。

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    スムール
    Instagram
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    ワンだふるHOUSE
    Instagram

  

  目的

  人気の理由を実体験して理解すること

• 映画鑑賞のチケット配布制度

  映画鑑賞のチケットを毎月１回、２名に社員応募者から抽選により支給します。定期的に映画を鑑賞して各自ボキャブラリーを増やしてください。映画の感想はワンだふるＨＯＵＳＥのインスタグラムに投稿してもらいます。

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    ワンだふるHOUSE
    Instagram

  

  目的

  話題のネタを豊富にすること

• 資格取得の応援制度

  仕事を従事するうえで、必要な資格を取得した場合、
  報奨金10万円～（国家試験）を支給します。
  例）宅建取引士、マンション管理士、建築士、不動産鑑定士、
  管理業務主任者など

  

  目的

  目標をもってスキルアップをすること

• プレゼンテーション力の教育制度

  月に１回、最終金曜日に広告代理店の代表がプレゼン勉強会を開催しています。毎月のプレゼン課題をもとに、参加者がプレゼンし、プレゼン後、順位を発表します。プレゼン課題はエンタメから実際の仕事にかかわる内容まで様々です。年間チャンピオンには報奨金１０万円を支給します。

  

  目的

  プレゼンテーション力を高めること

• 上司が参加しないスクランブル交流会

  弊社ではいろんな事業を展開しているため、決められた部署に配属すると通常部署内での交流が主となりがちなため、部署を越えた交流会を推進します。上司不参加が原則なので積極的に幹事となり、主催することを求めます。交流会後の食事代は会社が負担します。

  

  目的

  違う角度からの意見交換・アイデア・相談などコミュニケーション力を向上すること

• ワンダフルハウス号の無料レンタル

  弊社所有のハイエースのキャンピングカーを休日に貸し出しします。家族や仲間と一緒にキャンプや旅行に使用してください。

  

  目的

  アクティブな休日を過ごし、
  見聞を広めること